失敗しないために、派遣の仕事を知ろう

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  • 育児休業基本給付金とは
    子供が生まれたらしっかり愛情を注ぎたい・・・あなたの職場には育児休暇がありますか?育児休暇を賢く利用できていますか?ここでは知って得する情報を分かりやすくまとめてみました。
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 派遣の仕事に関する基本を紹介

バブル崩壊後の不況により、長い間信じられてきた終身雇用と年功序列の2大神話が崩れ、正社員の形態にとらわれず、非正社員として働くという選択をする人が着々と増えてきています。それに伴い雇用形態も、パート、アルバイト、契約社員、人材派遣など多様化してきています。ここは派遣社員について様々な点を説明するサイトです。

人材派遣とは
これから人材派遣会社へ登録しようか悩んでいる人や、興味はあるけどシステムがわからなくて心配という方に、派遣と正社員との違いは?保険はどうなるの?有給休暇はもらえるの?など、人材派遣についてわかりやすく解説しています。自分の好きな時間に好きな期間働ける派遣について、どんな働き方やメリットがあるかよく知ることが、賢い派遣スタッフになる方法です。
正社員との違い
派遣のスタッフと正社員の大きな違いはまず、雇用の関係が違うということです。正社員は実際働いている会社と雇用の関係を契約しますが、派遣スタッフは派遣先の会社ではなく派遣会社と契約をします。また、仕事の内容や労働時間、労働条件を選ぶことができます。しかし、原則として賞与がなかったり、交通費なども派遣スタッフの場合は時給に含まれることがあります。
契約社員との違い
派遣のスタッフと契約社員は一見同じようにも思えますが実際には大きな違いがあります。労働期間や労働内容を決めて働くことは、派遣スタッフと契約社員は似ていますが、根本的に違うのが雇用の契約の関係です。派遣スタッフは派遣会社と雇用の契約をしていますが、契約社員は実際に働いている会社と雇用の契約を結んでいます。